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The social utility of work and organizational psychology- Part 3
N° 88, 2025/3 - pages
Ubérisation et travail ubérisé : la déshumanisation du travail moderne
Temporalités d’usage des logiciels de soin en EHPAD et effets sur l’intensité, l’autonomie, le sens et le collectif
L’expérience d’un entraîneur de handball lors d’une carrière vers le haut niveau : quelles relations avec les émotions ?
Engagement organisationnel et envers la carrière : le rôle des valeurs individualistes

Le Travail humain 2001/2

Le Travail humain 2001/2
Vol. 64, 2001/2 - pages
Pages 97 à 118

Médiateurs et modérateurs : implications théoriques et méthodologiques dans le domaine du stress et de la psychologie de la santé

Par Nicole Rascle, Sandrine Irachabal
Pages 119 à 143

Stratégies de conciliation d'un horaire de travail variable avec des responsabilités familiales

Par Johane Prévost, Karen Messing
Pages 145 à 172

Interférences et conflits de schèmes dans l'usage d'outils professionnels : le cas d'un fichier cartographique de navigation

Par Pascal Perez, Janine Rogalski
Pages 173 à 191

A technique for enhancing memory in eye witness testimonies for use by police officers and judicial officials : the cognitive interview

Par M. Ginet, Jacques Py
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