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The social utility of work and organizational psychology- Part 3
N° 88, 2025/3 - pages
Ubérisation et travail ubérisé : la déshumanisation du travail moderne
Temporalités d’usage des logiciels de soin en EHPAD et effets sur l’intensité, l’autonomie, le sens et le collectif
L’expérience d’un entraîneur de handball lors d’une carrière vers le haut niveau : quelles relations avec les émotions ?
Engagement organisationnel et envers la carrière : le rôle des valeurs individualistes

Le Travail humain 2002/4

Le Travail humain 2002/4
Vol. 65, 2002/4 - pages
Pages 289 à 292

Editoral

Par Françoise Darses
Pages 293 à 314

Analysing and modelling cooperative design by the critical situation method

Par Petra Badke-Schaub, Eckart Frankenberger
Pages 315 à 337

Décalages socio-cognitifs en réunions de conception participative

Par Béatrice Cahour
Pages 339 à 361

La dynamique relationnelle au sein d'équipes de conception

Par Stéphanie Dameron
Pages 363 à 385

Principes et critères pour l'organisation d'activités coopératives de conception

Par Zahra Idemmerfaa, Jacky Richard
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