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The social utility of work and organizational psychology- Part 3
N° 88, 2025/3 - pages
Ubérisation et travail ubérisé : la déshumanisation du travail moderne
Temporalités d’usage des logiciels de soin en EHPAD et effets sur l’intensité, l’autonomie, le sens et le collectif
L’expérience d’un entraîneur de handball lors d’une carrière vers le haut niveau : quelles relations avec les émotions ?
Engagement organisationnel et envers la carrière : le rôle des valeurs individualistes

Le travail humain 2008/1

Le travail humain 2008/1
Vol. 71, 2008/1 - pages
Pages 1 à 21

La distance physique et ses effets dans les équipes de travail distribuées : une analyse psychosociale

Par Estelle Michinov
Pages 22 à 42

Les comportements de citoyenneté organisationnelle : une étude empirique sur les relations avec l'engagement affectif, la satisfaction au travail et l'implication au travail

Par Pascal Paillé
Pages 43 à 61

Analyse du contexte sécuritaire d'un accident sportif de montagne : le cas de l'avalanche du Cerro Ventana en Argentine

Par Bastien Soulé, Pascal Lebihain
Pages 62 à 95

The development of driving simulators: toward a multisensory solution

Par Maria Pinto, Viola Cavallo, Théophile Ohlmann
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