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The social utility of work and organizational psychology- Part 3
N° 88, 2025/3 - pages
Ubérisation et travail ubérisé : la déshumanisation du travail moderne
Temporalités d’usage des logiciels de soin en EHPAD et effets sur l’intensité, l’autonomie, le sens et le collectif
L’expérience d’un entraîneur de handball lors d’une carrière vers le haut niveau : quelles relations avec les émotions ?
Engagement organisationnel et envers la carrière : le rôle des valeurs individualistes

Le travail humain 2011/1

Le travail humain 2011/1
Vol. 74, 2011/1 - pages
Pages 1 à 30

La notion de compétence : un modèle pour décrire, évaluer et développer les compétences

Par Jean-Claude Coulet
Pages 31 à 58

Réponses physiologiques et biomécaniques à divers types de bancs assis-debout chez les femmes avec et sans problèmes veineux

Par François Taillefer, J.-P. Boucher, Alain-Steve Comtois, Michel Zummo, R. Savard
Pages 59 à 90

Cognition collective : partage de préoccupations entre les joueurs d'une équipe de basket-ball au cours d'un match

Par Jérôme Bourbousson, Germain Poizat, Jacques Saury, Carole Sève
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