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The social utility of work and organizational psychology- Part 3
N° 88, 2025/3 - pages
Ubérisation et travail ubérisé : la déshumanisation du travail moderne
Temporalités d’usage des logiciels de soin en EHPAD et effets sur l’intensité, l’autonomie, le sens et le collectif
L’expérience d’un entraîneur de handball lors d’une carrière vers le haut niveau : quelles relations avec les émotions ?
Engagement organisationnel et envers la carrière : le rôle des valeurs individualistes

Carlo Odoardi

Liste des articles

Vol. 76, 2013/3

Promoting organizational citizenship behaviors: the mediating role of intrinsic work motivation

Vol. 85, 2022/1

Problem-solving, learning through experimentation, and organizational tenure: a moderated mediation model of idea generation

Vol. 87, 2024/2

Self-Learning in Industry 4.0: Fostering Technological Training-Seeking Behaviors

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