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The social utility of work and organizational psychology- Part 3
N° 88, 2025/3 - pages
Ubérisation et travail ubérisé : la déshumanisation du travail moderne
Temporalités d’usage des logiciels de soin en EHPAD et effets sur l’intensité, l’autonomie, le sens et le collectif
L’expérience d’un entraîneur de handball lors d’une carrière vers le haut niveau : quelles relations avec les émotions ?
Engagement organisationnel et envers la carrière : le rôle des valeurs individualistes

Varia

Varia
Vol. 87, 2024/2 - pages
Pages 75 à 85

Self-Learning in Industry 4.0: Fostering Technological Training-Seeking Behaviors

Par Clement Chassaing-Monjou, Nicola Cangialosi, Nicolas Bazine, Marco Peña-Jimenez, Carlo Odoardi, Guillaume R.M Déprez
Pages 97 à 125

Le rôle professionnel des conseillers « RSA » (Revenu de Solidarité Active) : entre conflits perçus et sentiment de reconnaissance

Par Audrey Gohin, Marie-Pierre Cazals, Sandrine Croity-Belz
Pages 127 à 158

L’accompagnement des agriculteurs/éleveurs en difficulté : le dispositif spécifique de l’association wallonne Agricall

Par Philipe Spoljar, Laurence Leruse
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