• Accueil
  • Comités
  • Indicateurs
  • S’abonner
  • Contacts
  • Histoire de la revue
  • fr
  • en
Soumettre
un article
Proposer
un numéro
spécial

Rechercher un article

Par numéro

Par auteur

Dernier numéro

The social utility of work and organizational psychology- Part 3
N° 88, 2025/3 - pages
Ubérisation et travail ubérisé : la déshumanisation du travail moderne
Temporalités d’usage des logiciels de soin en EHPAD et effets sur l’intensité, l’autonomie, le sens et le collectif
L’expérience d’un entraîneur de handball lors d’une carrière vers le haut niveau : quelles relations avec les émotions ?
Engagement organisationnel et envers la carrière : le rôle des valeurs individualistes

Le Travail humain 2004/2

Temps et activités de travail : hommage à Yvon Queinnec (2)
Le Travail humain 2004/2
Vol. 67, 2004/2 - pages
Pages 115 à 133

Âge, contraintes de travail et changements de postes : le cas des infirmières

Par O. Gonon, Catherine Delgoulet, Jean-Claude Marquié
Pages 135 à 154

Régulation politique et régulation d'usage dans le temps de travail

Par Gilbert de Terssac, Jens Thoemmes, Anne Flautre
Pages 157 à 179

L'organisation de son propre travail : une étude du cours d'action de cadres de l'industrie

Par Gilles Dieumegard, Jacques Saury, Marc Durand
Pages 181 à 208

L'assistance à l'opérateur humain pour l'ordonnancement dans les ateliers manufacturiers

Par Jean-Michel Hoc, N. Mebarki, Julien Cegarra
Cairn © 2025 | Réalisation Agence WordPress
  • Accueil