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The social utility of work and organizational psychology- Part 3
N° 88, 2025/3 - pages
Ubérisation et travail ubérisé : la déshumanisation du travail moderne
Temporalités d’usage des logiciels de soin en EHPAD et effets sur l’intensité, l’autonomie, le sens et le collectif
L’expérience d’un entraîneur de handball lors d’une carrière vers le haut niveau : quelles relations avec les émotions ?
Engagement organisationnel et envers la carrière : le rôle des valeurs individualistes

Le travail humain 2015/4

Le travail humain 2015/4
Vol. 78, 2015/4 - pages
Pages 285 à 306

La sensation de présence comme condition nécessaire de la validité comportementale des simulateurs de conduite

Par Christophe Deniaud, Daniel Mestre
Pages 307 à 334

L’utilisation conjointe de l’observation et l’auto-confrontation à travers l’étude d’une vente à domicile

Par Valérie Saint-Dizier de Almeida
Pages 335 à 354

Système de pensée associé aux violations de règles d’hygiène auprès d’étudiants en soins infirmiers

Par Laurent Auzoult, Sandrine Hardy-Massard
Pages 355 à 378

La compétence en emploi peut-elle prédire la santé psychologique des enseignants ?

Par Alina N. Stamate, Luc Brunet, André Savoie
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