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The social utility of work and organizational psychology- Part 3
N° 88, 2025/3 - pages
Ubérisation et travail ubérisé : la déshumanisation du travail moderne
Temporalités d’usage des logiciels de soin en EHPAD et effets sur l’intensité, l’autonomie, le sens et le collectif
L’expérience d’un entraîneur de handball lors d’une carrière vers le haut niveau : quelles relations avec les émotions ?
Engagement organisationnel et envers la carrière : le rôle des valeurs individualistes

André Savoie

Liste des articles

Vol. 69, 2006/3

Les interventions régulatrices groupales et le rendement des équipes de travail : un modèle théorique

Vol. 75, 2012/4

Les critères d'efficacité en consultation : le point de vue des praticiens

Vol. 77, 2014/4

La santé psychologique et la performance au travail : des liens longitudinaux bidirectionnels ?

Vol. 78, 2015/4

La compétence en emploi peut-elle prédire la santé psychologique des enseignants ?

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