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The social utility of work and organizational psychology- Part 2
nº 88, 2025/2 - pages
The Social Utility of Work and Organizational Psychology – Part 2
The Organizational Lives of Numbers: Onto-epistemologies of Quantication in Work and Organizational Psychology
When the Application of Fundamental Knowledge Leads to the Emergence of Ideological Practices: Analysing Social Influence Techniques in Occupational Risk Prevention
From Intervention to Research: Transforming to Understand and Produce Knowledge
Research on the Meaning of Domestic Work in Brazil: Social Utility and Theoretical Contribution
The Social Utility of Research in Work and Organizational Psychology: Current Debates in the French Scientific Community

Varia

Varia
Vol. 85, 2022/3 - pages
Pages 161 à 188

Effets des stratégies de présentation de soi utilisées par les employé.e.s lesbiennes et gays au travail sur la recherche de soutien social et le bien-être psychologique au travail : une question de congruence entre les identités présentées au travail et hors-travail ?

Par Julien Thuillier, Brigitte Almudever, Sandrine Croity-Belz
Pages 189 à 210

Injustices organisationnelles et réactions comportementales négatives : le rôle médiateur des émotions

Par Jeanick Nyare, Bernard Gangloff
Pages 211 à 240

Les Situations de Collaboration Capacitante (ECS) : intérêt pour l’analyse des collaborations humain-technologie de l’industrie contemporaine

Par Nathan Compan, Fabien Coutarel, Daniel Brissaud, Géraldine Rix-Lièvre
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