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The social utility of work and organizational psychology- Part 2
nº 88, 2025/2 - pages
The Social Utility of Work and Organizational Psychology – Part 2
The Organizational Lives of Numbers: Onto-epistemologies of Quantication in Work and Organizational Psychology
When the Application of Fundamental Knowledge Leads to the Emergence of Ideological Practices: Analysing Social Influence Techniques in Occupational Risk Prevention
From Intervention to Research: Transforming to Understand and Produce Knowledge
Research on the Meaning of Domestic Work in Brazil: Social Utility and Theoretical Contribution
The Social Utility of Research in Work and Organizational Psychology: Current Debates in the French Scientific Community

Sandrine Croity-Belz

Liste des articles

Vol. 67, 2004/3

Recherche d'information, conduites d'innovation et interdépendance des domaines de vie : les modalités et les déterminants d'une participation active des nouveaux recrutés à leur socialisation organisationnelle

Vol. 74, 2011/3

Recherche d'informations auprès d'autrui et en dehors d'internet chez les cyberétudiants : rôle du soutien social perçu

Vol. 85, 2022/3

Effets des stratégies de présentation de soi utilisées par les employé.e.s lesbiennes et gays au travail sur la recherche de soutien social et le bien-être psychologique au travail : une question de congruence entre les identités présentées au travail et hors-travail ?

Vol. 87, 2024/2

Le rôle professionnel des conseillers « RSA » (Revenu de Solidarité Active) : entre conflits perçus et sentiment de reconnaissance

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