Des marges de manœuvre à la diversité et à la variabilité motrice dans la prévention des TMS

Les troubles musculosquelettiques (TMS) restent un sujet d’actualité tant pour les ergonomes que pour les acteurs de la prévention au sein des entreprises. L’ergonomie de l’activité en s’appuyant sur le concept central d’activité a élaboré et mobilisé un ensemble conceptuel pour caractériser les situations de travail fragilisant la santé des opérateurs. Dans le cadre de cet article, nous abordons de manière critique la notion de marge de manœuvre dont les assises théoriques et conceptuelles apparaissent problématiques. Nous argumentons que la notion de marge de manœuvre s’appuie sur une conception cognitiviste du contrôle du mouvement qui le rend impropre à rendre compte de la variabilité motrice, c’est‑à-dire la variabilité intrinsèque au mouvement. En nous appuyant au plan théorique sur les approches des systèmes dynamiques non linéaires, nous montrons à travers une revue de littérature internationale que la variabilité motrice joue un rôle fonctionnel important tant dans la production de la performance motrice que dans la préservation des TMS. En revenant sur les productions en ergonomie de l’activité, nous montrons que celles‑ci s’appuient davantage sur le concept de diversité motrice. Variabilité motrice et diversité motrice sont néanmoins des concepts susceptibles d’être articulées au sein d’un même cadre conceptuel. Dans ce sens, nous concluons que les concepts de variabilité motrice et de diversité motrice sont conceptuellement plus fondés que la notion de marge de manœuvre et sont susceptibles de guider de manière plus opérationnelle les interventions en étant quantifiables et objectivables.