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The social utility of work and organizational psychology- Part 3
N° 88, 2025/3 - pages
Ubérisation et travail ubérisé : la déshumanisation du travail moderne
Temporalités d’usage des logiciels de soin en EHPAD et effets sur l’intensité, l’autonomie, le sens et le collectif
L’expérience d’un entraîneur de handball lors d’une carrière vers le haut niveau : quelles relations avec les émotions ?
Engagement organisationnel et envers la carrière : le rôle des valeurs individualistes

Varia

Varia
Vol. 83, 2020/4 - pages
Pages 285 à 295

Human factors perspectives on highly automated driving

Par Jordan Navarro, Catherine Gabaude
Pages 297 à 342

The determinants of acceptability and behavioural intention of automated vehicles – a review

Par Aurore Lemonnier, Sonia Adelé, Corinne Dionisio
Pages 343 à 360

Driver compliance with automation reliability information regarding hazardous environmental circumstances

Par Noé Monsaingeon, Loïc Caroux, Sabine Langlois, Yovan Hurgobin, Céline Lemercier
Pages 361 à 378

How do novice and expert drivers prepare for takeover when they are drivengers of a level 3 autonomous vehicle? Investigation of their visual behaviour

Par Sharon Ouddiz, Pierre-Vincent Paubel, Céline Lemercier
Pages 379 à 405

Analyzing the take-over performance in an automated vehicle in terms of cognitive control modes

Par Christine Chauvin, Farida Said, Philippe Rauffet, Sabine Langlois
Pages 407 à 427

Information or advice? A virtual reality study of message content for road crossing in front of autonomous cars

Par Émeline Ah-tchine, Erica de Vries
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