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The social utility of work and organizational psychology- Part 3
N° 88, 2025/3 - pages
Ubérisation et travail ubérisé : la déshumanisation du travail moderne
Temporalités d’usage des logiciels de soin en EHPAD et effets sur l’intensité, l’autonomie, le sens et le collectif
L’expérience d’un entraîneur de handball lors d’une carrière vers le haut niveau : quelles relations avec les émotions ?
Engagement organisationnel et envers la carrière : le rôle des valeurs individualistes

Varia

Varia
Vol. 85, 2022/4 - pages
Pages 241 à 266

Towards an understanding of the determinants of user information needs in multimodal platform route choices

Par Sarah Belouahchi, Natacha Métayer, Émilie Loup-Escande
Pages 267 à 287

Interactions interculturelles, épanouissement psychologique au travail et comportements de citoyenneté organisationnelle interpersonnelle : rôle médiateur de l’intelligence culturelle

Par René Mokounkolo, Alexandrine Ceschiutti, Hélène Coillot, Evelyne Fouquereau, Nicolas Gillet, Séverine Chevalier
Pages 289 à 313

Discrimination liée à l’âge et burnout : des effets différenciés selon l’âge à travers la perspective temporelle future professionnelle

Par Donatienne Desmette, Patrizia Villotti
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