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The social utility of work and organizational psychology- Part 3
N° 88, 2025/3 - pages
Ubérisation et travail ubérisé : la déshumanisation du travail moderne
Temporalités d’usage des logiciels de soin en EHPAD et effets sur l’intensité, l’autonomie, le sens et le collectif
L’expérience d’un entraîneur de handball lors d’une carrière vers le haut niveau : quelles relations avec les émotions ?
Engagement organisationnel et envers la carrière : le rôle des valeurs individualistes

Varia

Varia
Vol. 83, 2020/1 - pages
Pages 1 à 32

« Geste dialogué » et prévention des TMS

Par Pascal Simonet, Sandrine Caroly
Pages 33 à 59

Supporting the design activity of farmers in transition to agroecology: Towards an understanding

Par Marie Chizallet, Lorène Prost, Flore Barcellini
Pages 61 à 89

Mental Representation Impact Analysis (MERIA), a method for analyzing mental representations for the design of HMI. A case study in aeronautics

Par Théodore Letouzé, Lisa Créno, Jaime Diaz-Pineda, Charles-Alban Dormoy, Sylvain Hourlier, Jean-Marc André
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