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The social utility of work and organizational psychology- Part 3
N° 88, 2025/3 - pages
Ubérisation et travail ubérisé : la déshumanisation du travail moderne
Temporalités d’usage des logiciels de soin en EHPAD et effets sur l’intensité, l’autonomie, le sens et le collectif
L’expérience d’un entraîneur de handball lors d’une carrière vers le haut niveau : quelles relations avec les émotions ?
Engagement organisationnel et envers la carrière : le rôle des valeurs individualistes

Varia

Varia
Vol. 85, 2022/1 - pages
Pages 3 à 31

Marge de manœuvre et prévention des troubles musculo-squelettiques : quelles perspectives ?

Par Fabien Coutarel, Agnès Aublet-Cuvelier, Sandrine Caroly, Nicole Vézina, Yves Roquelaure, Aude Cuny-Guerrier, Maxime Norval, Nathan Compan
Pages 33 à 50

Problem-solving, learning through experimentation, and organizational tenure: a moderated mediation model of idea generation

Par Nicola Cangialosi, Carlo Odoardi, Adalgisa Battistelli
Pages 51 à 77

Le travail d’équipe en situation de pilotage : construction et maintien d’un référentiel commun entre pilote et commandant

Par Christine Chauvin, Tabatha Thiébaut-Rizzoni, Jean-Pierre Clostermann, Philippe Rauffet
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