• Accueil
  • Comités
  • Indicateurs
  • S’abonner
  • Contacts
  • Histoire de la revue
  • fr
  • en
Soumettre
un article
Proposer
un numéro
spécial

Rechercher un article

Par numéro

Par auteur

Dernier numéro

The social utility of work and organizational psychology- Part 3
N° 88, 2025/3 - pages
Ubérisation et travail ubérisé : la déshumanisation du travail moderne
Temporalités d’usage des logiciels de soin en EHPAD et effets sur l’intensité, l’autonomie, le sens et le collectif
L’expérience d’un entraîneur de handball lors d’une carrière vers le haut niveau : quelles relations avec les émotions ?
Engagement organisationnel et envers la carrière : le rôle des valeurs individualistes

Le Travail humain 2001/3

Le Travail humain 2001/3
Vol. 64, 2001/3 - pages
Pages 193 à 196

Éditorial

Par Claude Valot, René Amalberti
Pages 197 à 221

Design problems for cognitive ergonomics research: what we can learn from atm-like micro-worlds

Par John Long, Peter Timmer
Pages 223 à 245

Finding the best users to involve in design: a rational approach

Par Florence Reuzeau
Pages 247 à 268

Cultural variation of perceptions of crew behaviour in multi-pilot aircraft

Par Hans-Jürgen Hörmann
Pages 269 à 289

Assessing human error in air traffic management systems design: methodological issues

Par Steven T. Shorrock, Barry Kirwann, H. Mackendrick, Richard Kennedy
Pages 291 à 294

Résumés de livres / book summaries

Cairn © 2025 | Réalisation Agence WordPress
  • Accueil