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The social utility of work and organizational psychology- Part 3
N° 88, 2025/3 - pages
Ubérisation et travail ubérisé : la déshumanisation du travail moderne
Temporalités d’usage des logiciels de soin en EHPAD et effets sur l’intensité, l’autonomie, le sens et le collectif
L’expérience d’un entraîneur de handball lors d’une carrière vers le haut niveau : quelles relations avec les émotions ?
Engagement organisationnel et envers la carrière : le rôle des valeurs individualistes

Le Travail humain 2001/4

Le Travail humain 2001/4
Vol. 64, 2001/4 - pages
Pages 297 à 319

Partage de l'information en situation de coopération à distance et nouvelles technologies de la communication : bilan de recherches récentes

Par C. Navarro
Pages 321 à 342

Profil statistique des affections vertébrales avec indemnités dans l'industrie de la construction au Québec

Par P. Duguay, Esther Cloutier, M. Levy, P. Massicotte
Pages 343 à 362

Recrutement, critères valides et norme d'internalité : effet de l'expérience professionnelle, de l'essai professionnel, de l'aptitude et du mode d'explication des candidats sur les décisions d'embauche

Par P. Desrumaux-Zagrodnicki
Pages 363 à 391

Usage de la ponctuation dans la description technique : marquer la partition de l'objet décrit

Par Évelyne Mounier, André Bisseret
Pages 393 à 395

Résumés de livres / book summaries

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