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The social utility of work and organizational psychology- Part 3
N° 88, 2025/3 - pages
Ubérisation et travail ubérisé : la déshumanisation du travail moderne
Temporalités d’usage des logiciels de soin en EHPAD et effets sur l’intensité, l’autonomie, le sens et le collectif
L’expérience d’un entraîneur de handball lors d’une carrière vers le haut niveau : quelles relations avec les émotions ?
Engagement organisationnel et envers la carrière : le rôle des valeurs individualistes

Le Travail humain 2005/2

Le Travail humain 2005/2
Vol. 68, 2005/2 - pages
Pages 97 à 124

Les effets de redondance dans l'apprentissage à partir de documents multimédia

Par Olivier Le Bohec, Éric Jamet
Pages 125 à 152

Perception de la verticale avec un cadre visuel solidaire de la tête : implications pour l'utilisation des visiocasques

Par Franck Mars, Lionel Bringoux, Corinne Cian, Pierre-Alain Barraud, Christian Raphel, Jean-Louis Vercher
Pages 153 à 189

Contribution ergonomique à l'analyse des relations de service exemple de professionnalisation d'une fonction d'accueil en bureau de poste

Par Gérard Valléry, S. Leduc
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