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The social utility of work and organizational psychology- Part 3
N° 88, 2025/3 - pages
Ubérisation et travail ubérisé : la déshumanisation du travail moderne
Temporalités d’usage des logiciels de soin en EHPAD et effets sur l’intensité, l’autonomie, le sens et le collectif
L’expérience d’un entraîneur de handball lors d’une carrière vers le haut niveau : quelles relations avec les émotions ?
Engagement organisationnel et envers la carrière : le rôle des valeurs individualistes

Le travail humain 2007/4

Le travail humain 2007/4
Vol. 70, 2007/4 - pages
Pages 313 à 342

L'analyse des activités des cadres : l'intérêt de la triangulation des méthodes

Par L. Guilbert, Alain Lancry
Pages 343 à 367

Shape characteristics of useful field of view and visual search time

Par Alan Hoi Shou Chan, D. K. T. So
Pages 369 à 390

Innovation et cadre sociocognitif des interactions concepteurs-opérateurs : une approche développementale

Par Pascal Béguin
Pages 391 à 411

Quelles données pour la recherche sur la pratique de l'ergonome ?

Par Johann Petit, Léonard Querelle, François Daniellou
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