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The social utility of work and organizational psychology- Part 3
N° 88, 2025/3 - pages
Ubérisation et travail ubérisé : la déshumanisation du travail moderne
Temporalités d’usage des logiciels de soin en EHPAD et effets sur l’intensité, l’autonomie, le sens et le collectif
L’expérience d’un entraîneur de handball lors d’une carrière vers le haut niveau : quelles relations avec les émotions ?
Engagement organisationnel et envers la carrière : le rôle des valeurs individualistes

Le travail humain 2010/3

Le travail humain 2010/3
Vol. 73, 2010/3 - pages
Pages 193 à 212

Adaptation à un changement d'échelle en situation de contrôle du mouvement à distance

Par Rogelio Alonso, Patrice Terrier, Robert Parise, Jean-Marie Cellier
Pages 213 à 237

Facteurs d'insatisfaction incitant au départ et intention de quitter le travail : analyse comparative des groupes d'âges

Par Françoise Bertrand, Stéphanie Peters, Francis Pérée, Isabelle Hansez
Pages 239 à 260

Efficacité comparée de deux stratégies de prévention des infections nosocomiales : impact sur les représentations et les pratiques autodéclarées

Par Bruno Quintard, A. Lecigne, A. Pascual, A.-M. Rogues, Pierre Parneix
Pages 261 à 290

La construction des échantillons dans la conception ergonomique de produits logiciels pour le grand public. Quel quantitatif pour les études qualitatives ?

Par Annette Valentin, Alain Lancry, C. Lemarchand
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