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The social utility of work and organizational psychology- Part 3
N° 88, 2025/3 - pages
Ubérisation et travail ubérisé : la déshumanisation du travail moderne
Temporalités d’usage des logiciels de soin en EHPAD et effets sur l’intensité, l’autonomie, le sens et le collectif
L’expérience d’un entraîneur de handball lors d’une carrière vers le haut niveau : quelles relations avec les émotions ?
Engagement organisationnel et envers la carrière : le rôle des valeurs individualistes

Varia

Varia
Vol. 81, 2018/4 - pages
Pages 269 à 305

Articulation fine des données vidéo et des entretiens d’auto-confrontation explicitante : étude de cas d’interactions en covoiturage

Par Béatrice Cahour, Christian Licoppe, Lisa Créno
Pages 307 à 329

Patient verbal abuse, emotional exhaustion, and affective commitment among healthcare workers: a moderated mediation model of peer support

Par Igor Portoghese, Maura Galletta, Ernesto D’Aloja, Gabriele Finco, Marcello Campagna
Pages 331 à 363

L’intervention en santé au travail : l’intérêt de l’étude de cas d’intervention

Par Sabrina Rouat, Philippe Sarnin
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