Cet article propose d’alimenter la connaissance sur l’intervention dans le champ de la santé au travail à partir d’une approche qualitative et axée sur le processus d’intervention. En ce sens, elle vient compléter les approches largement quantitatives et axées sur les résultats ou contenus. En utilisant l’étude de cas d’intervention, l’article vise à éclairer le réel de l’intervention, ses obstacles et les ajustements qu’ils imposent. Il permet de penser la visée transformatrice de l’intervention et de discuter de l’opportunité de s’appuyer sur une clinique de l’intervention.