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The social utility of work and organizational psychology- Part 3
N° 88, 2025/3 - pages
Ubérisation et travail ubérisé : la déshumanisation du travail moderne
Temporalités d’usage des logiciels de soin en EHPAD et effets sur l’intensité, l’autonomie, le sens et le collectif
L’expérience d’un entraîneur de handball lors d’une carrière vers le haut niveau : quelles relations avec les émotions ?
Engagement organisationnel et envers la carrière : le rôle des valeurs individualistes

Michel Dubois

Liste des articles

Vol. 66, 2003/3

Les effets de l'interface personnifiée sur la persévérance dans la tâche et la qualité de l'interaction : le paradoxe du contexte social d'interaction

Vol. 72, 2009/4

L'acceptabilité des technologies : bilans et nouvelles perspectives

Vol. 72, 2009/4

L'adoption des technologies en situation professionnelle : quelles articulations possibles entre acceptabilité et acceptation ?

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