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The social utility of work and organizational psychology- Part 3
N° 88, 2025/3 - pages
Ubérisation et travail ubérisé : la déshumanisation du travail moderne
Temporalités d’usage des logiciels de soin en EHPAD et effets sur l’intensité, l’autonomie, le sens et le collectif
L’expérience d’un entraîneur de handball lors d’une carrière vers le haut niveau : quelles relations avec les émotions ?
Engagement organisationnel et envers la carrière : le rôle des valeurs individualistes

Le travail humain 2012/2

Le travail humain 2012/2
Vol. 75, 2012/2 - pages
Pages 121 à 145

Effets des personas et contraintes fonctionnelles sur l'idéation dans la conception d'une bibliothèque numérique

Par Éric Brangier, Corinne Bornet, Christian Bastien, Géraldine Michel, Robin Vivian
Pages 147 à 178

Souffrance au travail en milieu carcéral : les épreuves de l'exercice professionnel au parloir pénitentiaire

Par V. Moulin, A.-S. Sevin
Pages 179 à 213

L'usage des outils d'évaluation du stress au travail : perspectives théoriques et méthodologiques

Par Sandrine Ponnelle, Xénophon Vaxevanoglou, F. Garcia
Pages 215 à 221

ANNEXE 1. Synopsis des instruments d'évaluation du stress au travail

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