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The social utility of work and organizational psychology- Part 3
N° 88, 2025/3 - pages
Ubérisation et travail ubérisé : la déshumanisation du travail moderne
Temporalités d’usage des logiciels de soin en EHPAD et effets sur l’intensité, l’autonomie, le sens et le collectif
L’expérience d’un entraîneur de handball lors d’une carrière vers le haut niveau : quelles relations avec les émotions ?
Engagement organisationnel et envers la carrière : le rôle des valeurs individualistes

The social utility of work and organizational psychology- Part 3

Utilité sociale de la psychologie du travail et des organisations- Tome 3
The social utility of work and organizational psychology- Part 3
N° 88, 2025/3 - pages
Pages 203 à 225

Ubérisation et travail ubérisé : la déshumanisation du travail moderne

Par Jean-Félix Hamel
Pages 227 à 253

Temporalités d’usage des logiciels de soin en EHPAD et effets sur l’intensité, l’autonomie, le sens et le collectif

Par Aude Cuny-Guerrier, Marjorie Pierrette
Pages 255 à 283

L’expérience d’un entraîneur de handball lors d’une carrière vers le haut niveau : quelles relations avec les émotions ?

Par Jérôme Visioli, Oriane Petiot, Jérôme Guérin, Gilles Kermarrec
Pages 285 à 310

Engagement organisationnel et envers la carrière : le rôle des valeurs individualistes

Par Başak Ok, Christian Vandenberghe
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