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The social utility of work and organizational psychology- Part 3
N° 88, 2025/3 - pages
Ubérisation et travail ubérisé : la déshumanisation du travail moderne
Temporalités d’usage des logiciels de soin en EHPAD et effets sur l’intensité, l’autonomie, le sens et le collectif
L’expérience d’un entraîneur de handball lors d’une carrière vers le haut niveau : quelles relations avec les émotions ?
Engagement organisationnel et envers la carrière : le rôle des valeurs individualistes

Le travail humain 2012/4

Le travail humain 2012/4
Vol. 75, 2012/4 - pages
Pages 353 à 376

Les récits professionnels dans une formation d'ergonomes

Par Joffrey Beaujouan, François Daniellou
Pages 377 à 397

Les critères d'efficacité en consultation : le point de vue des praticiens

Par Francine Roy, André Savoie
Pages 399 à 420

L'énigme de la culture de sécurité dans les organisations à risques : une approche anthropologique

Par Isabelle Fucks
Pages 421 à 447

Application de la démarche ergonomique à l'étude des documents et des activités documentaires au travail

Par Hélène Eyrolle, Jacques Virbel, Julie Lemarié, Franck Amadieu
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