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The social utility of work and organizational psychology- Part 3
N° 88, 2025/3 - pages
Ubérisation et travail ubérisé : la déshumanisation du travail moderne
Temporalités d’usage des logiciels de soin en EHPAD et effets sur l’intensité, l’autonomie, le sens et le collectif
L’expérience d’un entraîneur de handball lors d’une carrière vers le haut niveau : quelles relations avec les émotions ?
Engagement organisationnel et envers la carrière : le rôle des valeurs individualistes

Varia

Varia
Vol. 82, 2019/1 - pages
Pages 1 à 39

Les incidences du télétravail sur le travailleur dans les domaines professionnel, familial et social

Par Émilie Vayre
Pages 41 à 66

Sécurité réglée et/ou sécurité gérée : quand l’ingénierie de la résilience réinterroge l’ergonomie de l’activité

Par Lucie Cuvelier, David D. Woods
Pages 67 à 97

Des marges de manœuvre à la diversité et à la variabilité motrice dans la prévention des TMS

Par Yannick Lémonie
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