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The social utility of work and organizational psychology- Part 3
N° 88, 2025/3 - pages
Ubérisation et travail ubérisé : la déshumanisation du travail moderne
Temporalités d’usage des logiciels de soin en EHPAD et effets sur l’intensité, l’autonomie, le sens et le collectif
L’expérience d’un entraîneur de handball lors d’une carrière vers le haut niveau : quelles relations avec les émotions ?
Engagement organisationnel et envers la carrière : le rôle des valeurs individualistes

Varia

Varia
Vol. 82, 2019/2 - pages
Pages 99 à 128

Prendre en compte le territoire dans la prévention des risques professionnels. Le cas du travail de tri des emballages ménagers

Par Leïla Boudra, Pascal Béguin, Bertrand Delecroix, Valérie Pueyo
Pages 129 à 149

Assessing occupational risk factors for forklift drivers

Par Berna H. Ulutas, N. Firat Ozkan
Pages 151 à 181

Télépression au travail, relation entre l’utilisation de la messagerie électronique au travail et les échanges leader-membres : rôles de la reconnaissance et de la charge de travail

Par Éric Dose, Pascale Desrumaux, Mariam Rekik
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