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The social utility of work and organizational psychology- Part 3
N° 88, 2025/3 - pages
Ubérisation et travail ubérisé : la déshumanisation du travail moderne
Temporalités d’usage des logiciels de soin en EHPAD et effets sur l’intensité, l’autonomie, le sens et le collectif
L’expérience d’un entraîneur de handball lors d’une carrière vers le haut niveau : quelles relations avec les émotions ?
Engagement organisationnel et envers la carrière : le rôle des valeurs individualistes

Varia

Varia
Vol. 84, 2021/3 - pages
Pages 197 à 232

Apport des approches instrumentale et ergotoxicologique pour la conception : le cas du matériel de pulvérisation des pesticides en viticulture

Par Marion Albert, Nathalie Judon, Viviane Folcher, Gaëtan Bourmaud, Valérie Pueyo, Jean Larbaigt, Alain Garrigou
Pages 233 à 256

How do cyber- and traditional workplace bullying, organizational justice and social support, affect psychological distress among civil servants?

Par Pascale Desrumaux, Catherine Hellemans, Pascal Malola, Christine Jeoffrion
Pages 257 à 287

Allier les approches réglementaire et ergonomique de l’externalisation de la maintenance dans un objectif de prévention*

Par Corinne Grusenmeyer, Thomas Nivelet
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