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The social utility of work and organizational psychology- Part 3
N° 88, 2025/3 - pages
Ubérisation et travail ubérisé : la déshumanisation du travail moderne
Temporalités d’usage des logiciels de soin en EHPAD et effets sur l’intensité, l’autonomie, le sens et le collectif
L’expérience d’un entraîneur de handball lors d’une carrière vers le haut niveau : quelles relations avec les émotions ?
Engagement organisationnel et envers la carrière : le rôle des valeurs individualistes

Adélaïde Blavier

Liste des articles

Vol. 73, 2010/2

Étude de l'impact des nouvelles technologies sur les modes de coopération des chirurgiens par l'analyse des communications sur le terrain

Vol. 76, 2013/2

Developing a multiple-level, multiple-perspective and multi-temporal approach to psychological harassment at work: model and case study

Vol. 81, 2018/3

Formaliser l’intervention collective pour soutenir la résilience individuelle : modèle d’une analyse post-événementielle dans l’accompagnement des décès d’enfants en milieu hospitalier

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