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The social utility of work and organizational psychology- Part 3
N° 88, 2025/3 - pages
Ubérisation et travail ubérisé : la déshumanisation du travail moderne
Temporalités d’usage des logiciels de soin en EHPAD et effets sur l’intensité, l’autonomie, le sens et le collectif
L’expérience d’un entraîneur de handball lors d’une carrière vers le haut niveau : quelles relations avec les émotions ?
Engagement organisationnel et envers la carrière : le rôle des valeurs individualistes

Marc-Éric Bobillier-Chaumon

Liste des articles

Vol. 66, 2003/2

Évolutions techniques et mutations du travail : émergence de nouveaux modèles d'activité

Vol. 72, 2009/4

L'acceptabilité des technologies : bilans et nouvelles perspectives

Vol. 72, 2009/4

L'adoption des technologies en situation professionnelle : quelles articulations possibles entre acceptabilité et acceptation ?

Vol. 77, 2014/1

Concevoir une technologie ambiante pour le maintien à domicile : une démarche prospective par la prise en compte des systèmes d'activité

Vol. 81, 2018/1

Les mots du travail : analyse des thématiques de recherche publiées dans Le travail humain de 1933 à 2016

Vol. 84, 2021/4

Le serious game comme outil de développement des activités managériales : quand la technologie sert d’instrument médiateur à la délibération des pratiques et du métier

Vol. 86, 2023/2

Digital overconnectivity at work: a qualitative and quantitative study

nº 88, 2025/2

From Intervention to Research: Transforming to Understand and Produce Knowledge

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