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The social utility of work and organizational psychology- Part 3
N° 88, 2025/3 - pages
Ubérisation et travail ubérisé : la déshumanisation du travail moderne
Temporalités d’usage des logiciels de soin en EHPAD et effets sur l’intensité, l’autonomie, le sens et le collectif
L’expérience d’un entraîneur de handball lors d’une carrière vers le haut niveau : quelles relations avec les émotions ?
Engagement organisationnel et envers la carrière : le rôle des valeurs individualistes

Varia

Varia
Vol. 81, 2018/1 - pages
Pages 1 à 34

Les mots du travail : analyse des thématiques de recherche publiées dans Le travail humain de 1933 à 2016

Par Bruno Cuvillier, Sofiane Bouzid, Marc-Éric Bobillier-Chaumon, Elsa Laneyrie, Sabrina Rouat, Philippe Sarnin
Pages 35 à 60

Le traitement des données en clinique de l’activité : questions méthodologiques

Par Françoise Bruno, Jacques Méard
Pages 61 à 84

Sentiment d’auto-efficacité vocationnelle et engagement organisationnel lors de transitions professionnelles

Par Nathalie Prudhomme, Even Loarer, Noëlle Lallemand
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