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The social utility of work and organizational psychology- Part 3
N° 88, 2025/3 - pages
Ubérisation et travail ubérisé : la déshumanisation du travail moderne
Temporalités d’usage des logiciels de soin en EHPAD et effets sur l’intensité, l’autonomie, le sens et le collectif
L’expérience d’un entraîneur de handball lors d’une carrière vers le haut niveau : quelles relations avec les émotions ?
Engagement organisationnel et envers la carrière : le rôle des valeurs individualistes

Noëlle Lallemand

Liste des articles

Vol. 79, 2016/2

Influence des différences interindividuelles et de la mobilité professionnelle sur le sens du travail

Vol. 81, 2018/1

Sentiment d’auto-efficacité vocationnelle et engagement organisationnel lors de transitions professionnelles

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