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The social utility of work and organizational psychology- Part 3
N° 88, 2025/3 - pages
Ubérisation et travail ubérisé : la déshumanisation du travail moderne
Temporalités d’usage des logiciels de soin en EHPAD et effets sur l’intensité, l’autonomie, le sens et le collectif
L’expérience d’un entraîneur de handball lors d’une carrière vers le haut niveau : quelles relations avec les émotions ?
Engagement organisationnel et envers la carrière : le rôle des valeurs individualistes

Le Travail humain 2001/1

Le Travail humain 2001/1
Vol. 64, 2001/1 - pages
Pages 1 à 2

Editorial

Par Jean-Michel Hoc
Pages 3 à 28

La simulation à l'épreuve du lien social

Par Gérard Dubey
Pages 29 à 44

Évaluation de l'astreinte thermique à l'aide de la fréquence cardiaque

Par Jean-Pierre Meyer, C. Martinet, L. Payot, Gérard Didry, F. Horwat
Pages 45 à 59

Stratégies de coping et dimensions de la personnalité : étude dans un atelier de couture

Par André Mariage
Pages 61 à 89

La formation en entreprise comme dispositif de socialisation organisationnelle : enquête dans le secteur bancaire

Par Nathalie Delobbe, Christian Vandenberghe
Pages 91 à 93

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