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The social utility of work and organizational psychology- Part 3
N° 88, 2025/3 - pages
Ubérisation et travail ubérisé : la déshumanisation du travail moderne
Temporalités d’usage des logiciels de soin en EHPAD et effets sur l’intensité, l’autonomie, le sens et le collectif
L’expérience d’un entraîneur de handball lors d’une carrière vers le haut niveau : quelles relations avec les émotions ?
Engagement organisationnel et envers la carrière : le rôle des valeurs individualistes

Le Travail humain 2005/4

Le Travail humain 2005/4
Vol. 68, 2005/4 - pages
Pages 289 à 316

La méthode clinique en ergonomie et en psychologie du travail

Par Yves Clot, J. Leplat
Pages 317 à 336

Impact of face validity and information about the assessment process on test motivation and performance

Par E. Derous, M. Ph. Born
Pages 337 à 354

Le pointage bi-échelle : évaluation de quatre variantes d'interfaces graphiques utilisateur

Par D. Gonzalez, D. Casalta, Denis Mottet, Y. Guiard
Pages 355 à 378

Vers une psychologie ergonomique du bien-être et des émotions : les effets du contrôle dans les centres d'appels

Par Vincent Grosjean, Corinne Ribert-Van De Weerdt
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