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The social utility of work and organizational psychology- Part 3
N° 88, 2025/3 - pages
Ubérisation et travail ubérisé : la déshumanisation du travail moderne
Temporalités d’usage des logiciels de soin en EHPAD et effets sur l’intensité, l’autonomie, le sens et le collectif
L’expérience d’un entraîneur de handball lors d’une carrière vers le haut niveau : quelles relations avec les émotions ?
Engagement organisationnel et envers la carrière : le rôle des valeurs individualistes

Yves Clot

Liste des articles

Vol. 68, 2005/4

La méthode clinique en ergonomie et en psychologie du travail

Vol. 72, 2009/2

Contribution d'une théorie de l'action à la conceptualisation et à l'évaluation des pratiques réflexives dans les dispositifs de formation initiale des enseignants

Vol. 74, 2011/4

Le métier comme instrument de protection contre les risques psychosociaux au travail : le cas d'ingénieurs managers de proximité

Vol. 78, 2015/1

Pouvoirs d’agir et marges de manœuvre

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