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The social utility of work and organizational psychology- Part 3
N° 88, 2025/3 - pages
Ubérisation et travail ubérisé : la déshumanisation du travail moderne
Temporalités d’usage des logiciels de soin en EHPAD et effets sur l’intensité, l’autonomie, le sens et le collectif
L’expérience d’un entraîneur de handball lors d’une carrière vers le haut niveau : quelles relations avec les émotions ?
Engagement organisationnel et envers la carrière : le rôle des valeurs individualistes

Vincent Grosjean

Liste des articles

Vol. 66, 2003/3

Émotions, cognitions et performance : investigations en psychologie ergonomique

Vol. 68, 2005/4

Vers une psychologie ergonomique du bien-être et des émotions : les effets du contrôle dans les centres d'appels

Vol. 74, 2011/2

Dynamique cognitive et risques psychosociaux : isolement et sentiment d'isolement au travail

Vol. 76, 2013/2

Critical review of theoretical models linking work environment, stress and health: towards a meta-model

Vol. 86, 2023/2

Digital overconnectivity at work: a qualitative and quantitative study

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